12月12日下午，全县村级班子运行中期评估和村党组织书记后备力量培育储备工作专题调度会召开。县委书记向荣出席会议并讲话，县委常委、组织部部长刘权主持会议。

会议现场   李丹 摄

向荣出席并讲话   李丹 摄

会上，全县15个乡镇主要负责人依次汇报了村级班子运行中期评估、村党组织书记后备力量培育储备进展以及村主职涉腐情况，深入剖析了当前工作中存在的问题与困难，并结合工作实际提出了有针对性的建议与请求。

向荣深入解读了中央、省、市对村级班子建设的政策要求，全面分析桃江村党组织书记队伍建设中存在的短板问题，并客观评价了各年龄段村干部在乡村振兴工作中的现实表现。他强调，全面推进乡村振兴需要懂政策、会经营、敢创新、善管理的“复合型”人才，全县上下要进一步统一思想、提高认识，打破传统观念，大胆储备和选用年轻村级班子队伍，把真正能担负起乡村振兴重任、带领群众共同富裕的带头人找出来、用起来、培养好，为2026年村级换届打好基础，更好地服务于桃江经济社会高质量发展。

向荣要求，要进一步把握要求、提高标准。要深入摸底排查，精准分析研判，全面准确掌握村级班子运行和后备力量储备的情况，为决策提供可靠依据；要优化人员储备，突出政治标准这一核心红线，注重优化整体结构，树牢底线思维，确保后备队伍具备多元化的能力与素质。要加强跟踪管理，强化培训帮带机制，实行动态管理，坚持统筹培养，保持后备队伍的先进性与活力。要进一步压实责任、形成合力。联点县级领导要加强督导指导，全过程参与了解工作进展，对村班子的评估等次和后备力量人选严格审核把关。组织部门要发挥统筹协调作用，制定科学方案，组织力量下沉，定期调度，强化考核，确保工作推进有遵循、不走偏，推动形成良好工作局面。各乡镇党委要坚决落实主体责任，坚持选用并重，加强跟踪培养，着力锻造一支高素质的“头雁”队伍，为乡村振兴提供坚强人才支撑。