3月11日，上海市人力资源和社会保障局就业促进处处长杨武星一行来桃江调研。省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处处长吴欣、副处长杨汶，市人力资源和社会保障局副局长张建威，县政协副主席夏末花等一同参加。

调研组先后前往桃江国辰高新科技产业园和桃江县信息化人力资源市场，了解就业政策一致性评价工作开展情况。

调研组在园区企业听取情况介绍   张益平 摄

桃江国辰高新科技产业园是一家致力于打造智能终端制造基地，推动光电光学产业高质量发展的企业。目前，园区已成功签约40家企业，入驻27家，构建起高阶光学镜头、触摸显示屏幕总成等完整产业链。2024年园区企业总产值突破6亿元。在就业创业工作方面，园区已建成5万多人的人员招聘数据库，协助园区企业招聘员工近万人次。同时，为入驻企业提供上岗前理论、实操技能、就业创业、劳动关系协调等各类培训；积极与相关部门对接，为园区高校毕业生、广大就业创业人员争取创业贷款、技能补贴、优质初创企业申报等各类优惠政策。调研组通过实地查看、听取情况介绍，了解园区运营模式、发展趋势、引进项目以及就业创业工作开展情况，并走进园区企业生产车间和产品展厅，了解各企业生产经营、产品创新和岗位创造等情况。

调研组在桃江县信息化人力资源市场听取情况介绍   张益平 摄

桃江县信息化人力资源市场是由民营资本出资建设的益阳市首家智能化的人力资源市场，市场用地580平方米，设置招聘展位40个，每月“逢八”（8日、18日、28日）举办综合性招聘会。截至2025年3月，平台入驻企业491家，发布招聘岗位12314个，入驻个人简历数36万余人，共举办招聘会62场，达成就业意向13537个。人力资源市场通过政府购买服务，组建专业就业服务指导团队，利用媒体平台定期发布招聘求职信息和就业政策，开展带岗直播招聘，极大提升了就业服务的覆盖面和精准度。此外，市场牵头开展全县劳动力信息采集，推行“岗前培训+就业推荐”一体化服务模式，为当地劳动力就业和企业用工提供有力支持。调研组在公司负责人的带领下参观了市场招聘展位、招聘求职交互设备、自助服务设备等，并了解了人力资源市场建设、运营、及人才招聘等情况。

调研组对桃江县在就业政策实施与就业服务创新方面取得的成效表示赞赏，认为桃江县在就业政策落实、就业服务体系建设等方面的经验，对上海市开展就业政策一次性评价工作具有参考价值。